Und Hans lernt es doch
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Abstract
"Viele Unternehmen halten die Weiterbildung älterer Mitarbeiter für wenig lohnend. Beispielhaft scheint hingegen zu sein, was in kleineren Betrieben informell stattfindet: arbeitsplatznaher, kollegialer Wissenstransfer über Generationsgrenzen hinweg." (Autorenreferat; BIBB-Doku)