Vorschläge für Bundesregelungen in der beruflichen Weiterbildung

bibb.id14979
bibb.publisherplaceFrankfurt/Main
dc.contributor.authorBayer, Mechthild [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBrötz, Rainer [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorDobischat, Rolf [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorFaulstich, Peter [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorGnahs, Dieter [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHammer, Ulrich [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHeimann, Klaus [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHerdt, Ursula [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKohsiek, Roland [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorRichter, Ingo [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorRampold, Klaus [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSeiverth, Andreas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSteinke, Rudolf [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorGewerkschaft Erziehung und Wissenschaft [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherGewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:03:52Z
dc.date.available2018-12-17T10:03:52Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractDie Gewerkschaften GEW, HBV, IG Medien und IG Metall veröffentlichen ihre gemeinsame Initiative für eine gesetzliche Regelung der Weiterbildung sowie einen Auszug aus der die Initiative unterstützenden Unterschriftenliste zahlreicher Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Bildungsträgern. Die rot-grüne Bundesregierung hat in ihrer Koalitionsvereinbarung von 1998 den Ausbau der Weiterbildung als Ziel formuliert. Die Gewerkschaften GEW, HBV, IG Medien und IG Metall sehen in einem Bundesgesetz für die berufliche Weiterbildung einen wichtigen Schritt zur Realisierung dieses Ziels. Ein Bundesgesetz sei ein möglicher Schritt für eine dringend erforderliche öffentliche Weiterbildungspolitik, die die Weiterbildungslandschaft aktiv gestaltet, statt alles dem Markt zu überlassen. Für das lebenslange Lernen als selbstverständlichem Teil von Biographien fehlten bisher institutionelle, finanzielle, zeitliche und organisatorische Voraussetzungen. Zukunftsweisend sei deshalb nur ein Gesamtkonzept, das ein Recht auf Weiterbildung sichert, Lernzeitansprüche sowie ausreichende Finanzierung vorsieht und das geeignet ist, mehr Verbindlichkeit und Planungssicherheit für alle Beteiligten herzustellen. (BIBB2)
dc.format.extent16 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/689637
dc.language.isode
dc.subject.classificationS 3.5.4.1 Gewerkschaften
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationG 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.classificationG 1 Bestand & Struktur / Statistik
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.subject.otherGesetz
dc.subject.otherGewerkschaft
dc.subject.otherGEW
dc.subject.otherHBV
dc.subject.otherIG Medien
dc.subject.otherIG Metall
dc.subject.otherBerufsbildungspolitik
dc.titleVorschläge für Bundesregelungen in der beruflichen Weiterbildung
dc.typeBuch

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