Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

bibb.id121915
bibb.publishernameSchneider
bibb.publisherplaceBaltmannsweiler
dc.contributor.authorDürr, Walter [Herausgeber]
dc.contributor.authorLiepmann, Detlev [Herausgeber]
dc.contributor.authorMerkens, Hans [Herausgeber]
dc.date.accessioned2018-12-17T15:23:27Z
dc.date.available2018-12-17T15:23:27Z
dc.date.issued1988
dc.description.abstractDie Veröffentlichung enthält die Texte und Referate eines zum im Titel genannten Workshops an der Freien Universität Berlin: Walter Dürr: Unternehmenskultur und gesellschaftlicher Wandel. Joachim Münch, Hans Joachim Müller: Evaluation in der betrieblichen Weiterbildung als Aufgabe und Problem. Klaus Peter Seyer: Aus der Praxis der Personalplanung und Personalentwicklung. Peter Conrad: Organisationskultur-Forschung und Ansätze der Personalentwicklung - konzeptionelle Überlegungen zu ihrem Zusammenhang. Hans Merkens: Das Konzept der Unternehmenskultur als Herausforderung für Personalplanung und Weiterbildung.
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extent164 S.
dc.identifier.isbn3-87116-625-1
dc.identifier.isbn978-3-87116-625-9
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/740167
dc.language.isode
dc.publisherSchneider
dc.relation.ispartofWirtschaftsdidaktik, Berufsbildung und Konsumentenerziehung ; 13
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationP 3 Personal
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherUnternehmen
dc.subject.otherPrivate Wirtschaft
dc.subject.otherPlanung
dc.subject.otherPersonal
dc.subject.otherEntwicklung
dc.subject.otherEvaluation
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherOrganisation
dc.titlePersonalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur
dc.typeBuch
dc.typeKonferenzveröffentlichung

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