Karriere 2000 : Hoffnungen - Chancen - Perspektiven - Probleme - Risiken

Abstract

Das Buch vereint im wesentlichen erweiterte und ergänzte Fassungen der Vorträge und Seminare der BDP-Tagung zum gleichen Thema (Bonn, 1997). Inhaltsverzeichnis: -Wolfgang Klauder: Der Arbeitsmarkt ab dem Jahr 2000: Wie sehen die Tätigkeitsfelder der Zukunft aus? (S. 12-46); -Hagen Seibt: Management im Wandel - den Wandel managen (S. 47-57); -Andreas M. Stockert: Organisatorische Restrukturierung und Sanierungsmanagement - betriebswirtschaftliche und psychologische Auswirkungen (58-73); -Werner Gross: Seelische und Körperliche Kosten der Karriere - psychische und psychosomatische Erkrankungen, Arbeitssucht, Partnerprobleme, Burnout (74-98); -Andrea Abele-Brehm: Berufskarrieren von Frauen - Möglichkeiten, Probleme, psychologische Beratung (99-125); -Michel E. Domsch, Ariane Ludwig: Dual Career Couples (DCC's): Die unerkannte Zielgruppe (126-143); -Astrid Schreyögg: Coaching - Fitting für Führungskräfte (144-158); -Kristine Qualen: Coaching: Ressourcen für Erfolg und Zufriedenheit im Beruf einsetzen (159-173); -Eberhard von Rundstedt: Outplacement: Sozialverantwortung zahlt sich aus (174-189); -Peter Friedrichs, Klaus Höfle: Train the Boss: Führungscoaching und -training.