Neue Netze pflügen die Qualifikation um

bibb.id167373
dc.contributor.authorMolitor, Carmen [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T19:11:33Z
dc.date.available2018-12-17T19:11:33Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractGlasfaser statt Kupferkabel: Die technologische Umrüstung auf Netze der nächsten Generation hat massive Auswirkungen auf die Qualifikationsprofile der Telekom-Beschäftigten. Wenn die Deutsche Telekom ihre neue Netzwerkgeneration bis 2018 verwirklicht hat, wird dies die Aufgabenprofile vieler Beschäftigter entwerten. Aus den Service-Technikern müssten "Full-Service-Provider" für vernetztes Wohnen im Haushalt werden, so Dennis Wiens, Gesamtbetriebsrat der Telekom. Statt technischer Qualifikationen werden Fähigkeiten im Kundenservice, Vertrieb und Marketing wichtiger. Entsprechend muss das Thema Weiterbildung auf der betriebspolitischen Agende einen Spitzenplatz einnehmen. Ein ver.di-Projekt macht die Betriebsräte für die Weiterbildungsaufgaben fit. Es geht darum, die Telekom-Beschäftigten durch gezielte Weiterbildung besser für die mit der Netzmodernisierung verbundenen Herausforderungen zu wappnen. ( BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 28-31
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/761155
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDie Mitbestimmung : Magazin der Hans-Böckler-Stiftung
dc.relation.ispartofvolume(2014), H. 6
dc.subject.classificationG 1.2.4.2.2 Verkehr- und Nachrichtenübermittlung
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierung
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationS 3.5.4 Sozialpartner
dc.subject.otherTelekommunikation
dc.subject.otherTechnischer Wandel
dc.subject.otherQualifikationswandel
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebsrat
dc.subject.otherDeutsche Telekom
dc.titleNeue Netze pflügen die Qualifikation um
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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