Erfahrungslernen in der Fabrik : Nutzbarmachen schlummernder Ressourcen oder Fundament zur Gestaltung sozialer Netzwerke für das lernende Unternehmen?

bibb.id87525
dc.contributor.authorNovak, Hermann [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:58:19Z
dc.date.available2018-12-17T10:58:19Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDer Beitrag betrachtet an einem Praxisbeispiel den Einfluss des sozialen Kontextes auf die Entwicklung von Erfahrungswissen. In einem Modellversuch des Bundesinstituts für Berufsbildung, bei dem es um die gemeinsame Entwicklung und Erprobung von Lernmedien zur Unterstützung arbeitsintegrierter Lernprozesse geht, versuchen Facharbeiter tastend ihr soziales Netzwerk neu zu gestalten. (BIBB)
dc.format.extentS. 10-12
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699980
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Praxis und Theorie in Betrieb und Schule
dc.relation.ispartofvolume53 (1999), H. 57
dc.subject.classificationL 2.1.1 Informelles Lernen
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.otherErfahrungsorientiertes Lernen
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatz
dc.subject.otherSoziale Beziehungen
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.titleErfahrungslernen in der Fabrik : Nutzbarmachen schlummernder Ressourcen oder Fundament zur Gestaltung sozialer Netzwerke für das lernende Unternehmen?
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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