Internationales Talentmanagement für Emerging Markets : internationale Nachwuchsförderung bei BMW

Abstract

"Speziell auf die Arbeitsmarktsituation in den Emerging Markets zugeschnittene Nachwuchsprogramme leisten einen wesentlichen Beitrag zur Förderung lokaler Talente. Sie stellen einen wichtigen Baustein einer Talentmanagement-Strategie international agierender Unternehmen dar. Die BMW Group qualifiziert mit seinen Nachwuchsprogrammen die Teilnehmer (Potenzialkandidaten aus Asien) nicht nur fachlich, sondern fördert auch das kulturelle Verständnis." (Hrsg., BIBB-Doku)