Bildungscontrolling : theoretische Grundlagen und praktische Umsetzungsmöglichkeiten am Beispiel der Mercedes-Benz AG, Werk Bremen

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bibb.id97056
bibb.publishernameFachbereich Wirtschaft der Hochschule Bremen
bibb.publisherplaceBremen
dc.contributor.authorKüster, Andreas [Verfasser]
dc.contributor.authorLiebchen, Ralf [Verfasser]
dc.contributor.editorHochschule Bremen / Fachbereich Wirtschaft [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherHochschule Bremen / Fachbereich Wirtschaft
dc.date.accessioned2018-12-17T11:53:41Z
dc.date.available2018-12-17T11:53:41Z
dc.date.issued1995
dc.descriptionZugl.: Bremen, Hochschule, Dipl.-Arbeit, 1995
dc.description.abstractDie Arbeit zielte darauf ab, "ausgehend von der gegenwärtigen Diskussion der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, wesentliche Ansätze eines Bildungs-Controlling als Subsystem eines Personal- Controlling zu kennzeichnen und einer praxisbezogenen Beurteilung und Weiterentwicklung am Beispiel der Mercedes-Benz AG Werk Bremen zu unterziehen". Kapitel 2 nimmt eine theoretische Grundlegung der betrieblichen Bildung und des Bildungscontrolling vor. Kapitel 3 stellt die betriebliche Bildung der Mercedes Benz AG Werk Bremen dar (Ausbildung, Weiterbildung). In Kapitel 4 werden ausgewählte Instrumente des Aus- und Weiterbildungscontrolling beurteilt. Kapitel 5 zeigt Entwicklungsperspektiven des Bildungscontrolling auf. (IAB2)
dc.format.extent175 S.
dc.identifier.isbn3-922892-55-8
dc.identifier.isbn978-3-922892-55-7
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/711024
dc.language.isode
dc.publisherFachbereich Wirtschaft der Hochschule Bremen
dc.relation.ispartofSchriftenreihe des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Bremen ; 56
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 4.3.4 Controlling
dc.subject.classificationG 1.2.4.1 Produktion und Gewinnung
dc.subject.classificationS 1.3 Berufliche Erstausbildung
dc.subject.classificationL 6 Qualität
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherControlling
dc.subject.otherKonzeption
dc.subject.otherAutomobilindustrie
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherAusbildung
dc.subject.otherQualität
dc.subject.otherPersonalplanung
dc.subject.otherWeiterbildungsbedarf
dc.titleBildungscontrolling : theoretische Grundlagen und praktische Umsetzungsmöglichkeiten am Beispiel der Mercedes-Benz AG, Werk Bremen
dc.typeBuch

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