Online-Rekrutierung (Themenheft)

bibb.id85770
dc.contributor.authorScholl, Jürgen [Verfasser]
dc.contributor.authorJäger, Wolfgang [Verfasser]
dc.contributor.authorKöhler, Kerstin [Verfasser]
dc.contributor.authorJansen, Dirk [Verfasser]
dc.contributor.authorSteffens-Duch, Silvia [Verfasser]
dc.contributor.authorSzogs, Günther M. [Verfasser]
dc.contributor.authorKonradt, Udo [Verfasser]
dc.contributor.authorFischer, Peter [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:46:08Z
dc.date.available2018-12-17T10:46:08Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractImmer mehr Unternehmen rekrutieren Mitarbeiter verstärkt über das Internet. Neben der Marktforschung über die Entwicklung der Jobbörsen und kreatives Personalmarketing wird das erste Ranking der Human-Resources-Homepages der 100 grössten Arbeitgeber präsentiert. Die Analysen zeigen aber, dass die Personalabteilungen das neue Medium noch nicht optimal nutzen. Online-Bewerbungsmöglichkeiten beispielsweise bieten weniger als die Hälfte der Unternehmen an. Inhalt: Marktübersicht: Jobbörsen im Internet; SCHOLL: Jobbörsen erobern Personalabteilungen; JÄGER: Kandidaten meistbietend ersteigern; KÖHLER: Bewerberansprache in der Virtual Community; STRAUB: Die besten HR-Homepages : Ranking der 100 grössten Arbeitgeber; JANSEN: Jobs aus dem Supermarkt; STEFFENS- DUCH: Personal-Homepage informiert Mitarbeiter; SZOGS: Strategien für IT-Mitarbeiter; KONRADT/FISCHER: Personalmarketing mit Online-Assessments. (BIBB)
dc.format.extentS. 3-48
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/697896
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources
dc.relation.ispartofvolume(2000), H. 5, Sonderheft
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 2.2.2 Internet / Mediengesellschaft
dc.subject.otherPersonalmarketing
dc.subject.otherPersonalgewinnung
dc.subject.otherInternet
dc.subject.otherIT-Beruf
dc.titleOnline-Rekrutierung (Themenheft)
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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