Weiterbildung als strategische Waffe : Wettbewerbsvorteile durch neue Betrachtungsweise
| bibb.id | 108863 | |
| dc.contributor.author | Nagel, Kurt [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T13:21:28Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T13:21:28Z | |
| dc.date.issued | 1992 | |
| dc.description.abstract | Die Artikel beschreiben die Personalentwicklungskonzepte verschiedener bundesdeutscher Grossunternehmen. Dabei wird deutlich, dass sich Weiterbildung zunehmend von der "Return-on-investment"- Betrachtung hin zu einer Muss-Investition in den Unternehmen entwickelt hat. Inhaltlich tritt neben die fachliche und verhaltensorientierte Weiterbildung die Förderung unternehmerischer Denkensweisen. (IAB) | |
| dc.format.extent | S. 324-368 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/724844 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche | |
| dc.relation.ispartofvolume | (1992), H. 5 | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.classification | G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3.1 Potenziale | |
| dc.subject.classification | S 2.2.5 Standards in der beruflichen Bildung | |
| dc.subject.classification | G 2.3.4 Qualifikationswandel | |
| dc.subject.other | Personalentwicklung | |
| dc.subject.other | Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Konzeption | |
| dc.subject.other | Führungskraft | |
| dc.subject.other | Berufsnachwuchs | |
| dc.subject.other | Qualifikationsanforderung | |
| dc.subject.other | Schlüsselqualifikation | |
| dc.title | Weiterbildung als strategische Waffe : Wettbewerbsvorteile durch neue Betrachtungsweise | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |