Persönliches Wissens-Management als Form des lebenslangen Lernens

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bibb.id127389
dc.contributor.authorBähr, Wilhelm H. [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:12:41Z
dc.date.available2018-12-17T16:12:41Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractDer Beitrag beschreibt an Beispielen die Funktion und Wirkungsweise von Wissensmanagementsystemen, wie sie in Organisationen eingerichtet werden. Als neue Perspektive wird das Persönliche Wissensmanagement als Form des dauernden selbstverantworteten Lernens entgegengestellt, das die Grundlage und Form des lebenslangen Lernens werden kann. (BIBB2)
dc.format.extentS. 14-20
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/745079
dc.language.isode
dc.relation.ispartofKompetenz : Informationsdienst für die Neuen Länder
dc.relation.ispartofvolume(2005), H. 41
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationG 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.otherWissensmanagement
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.subject.otherSelbstverantwortung
dc.titlePersönliches Wissens-Management als Form des lebenslangen Lernens
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2005), H. 41