Weiterbildung als Wettbewerbsfaktor

bibb.id92718
dc.contributor.authorWolff, Georg [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:28:08Z
dc.date.available2018-12-17T11:28:08Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractDer Beitrag geht auf die Schwachstellen der betrieblichen Witerbildung ein, die vor allem in der Organisation und Planung der Weiterbildung, der Erfolgskontrolle und der Vernachlässigung der Sozialkompetenz liegen. Die Kosten-Nutzen- Analyse ist angesichts der knappen Mittel auch auf dem Weiterbildungssektor geboten. (BIBB)
dc.format.extentS. 27-30
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/706009
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDer Industriemeister
dc.relation.ispartofvolume27 (1997), H. 5
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 4.3.3 Effizienz & Effektivität des Berufsbildungswesens
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationL Lehren & Lernen
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherEffizienz
dc.subject.otherOrganisation
dc.subject.otherErfolgskontrolle
dc.subject.otherBildungsbedarf
dc.subject.otherSozialkompetenz
dc.subject.otherLernziel
dc.titleWeiterbildung als Wettbewerbsfaktor
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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