Praxisbeobachtungen in ausgewählten Start-ups
| bibb.id | 81113 | |
| dc.contributor.author | Böhm, Ingeborg [Verfasser] | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T10:25:20Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T10:25:20Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.description.abstract | Die Bedingungen von Start-ups erschweren eine systematische Kompetenzentwicklung. In dem Beitrag werden Ergebnisse zur Kompetenzentwicklung der Geschäftsführer und Vorstände (Individualebene) und der Geschäftsführer-/Vorstands-Teams (Gruppenebene) sowie zu den Kompetenzentwicklungsstrategien der Start-ups (Organisationsebene) dargelegt, die im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung der Start-ups erarbeitet wurden. Aus der Beschreibung der Kompetenzbefunde wurden Hypothesen, Professionalisierungsstufen, Analyse und Gestaltungsinstrumentarien zur Kompetenzentwicklung abgeleitet. (BIBB2) | |
| dc.format.accompanyingmaterial | Literaturangaben, Abb. | |
| dc.format.extent | S. 10-14 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/692989 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Quem-Bulletin : Qualifikations-Entwicklungs-Management | |
| dc.relation.ispartofvolume | (2003), H. 2 | |
| dc.source.uri | https://www.abwf.de/content/main/publik/bulletin/2003/B-02-03.pdf (Volltext) | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3.1 Potenziale | |
| dc.subject.classification | L 6.2.1 Standards/Gütekriterien | |
| dc.subject.classification | S 3.2 Unternehmen und Behörden | |
| dc.subject.other | Qualifikation | |
| dc.subject.other | Kompetenz | |
| dc.subject.other | Entwicklung | |
| dc.subject.other | Unternehmensgründung | |
| dc.title | Praxisbeobachtungen in ausgewählten Start-ups | |
| dc.type | Elektronische Ressource | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |