Berufliche Kompetenz durch Training

Abstract

"Sechzehn Experten aus der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie aus Forschung und Entwicklung berichten über bewährte und neue Trainingsverfahren zur Förderung der fachlichen, personalen und sozialen Kompetenz im gewerblich- technischen und kaufmännisch-verwaltenden Bereich. In Theorie und Anwendung werden folgende Trainingsverfahren beschrieben: lerntheoretisch begründete Verfahren; psychoregulative Trainingsmassnahmen (sensu- motorisches, kognitives, verbales, mentales, observatives Training); handlungsorientiertes Lernen, Simulation mit Hilfe des PC, Suggestopädie, Lernprozesse am Arbeitsplatz. Zusätzlich werden Trainingsprogramme aus dem Gesundheitsbereich (Gesundheit, Stress, Rehabilitation) vorgestellt." (Verlag)