Drei Thesen zur Arbeit und Qualifikation in Industrie 4.0

bibb.id181858
dc.contributor.authorHirsch-Kreinsen, Hartmut [Verfasser]
dc.contributor.authorIttermann, Peter [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T20:08:30Z
dc.date.available2018-12-17T20:08:30Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstract"Die Debatte zu den industriellen Anwendungsmöglichkeiten der digitalen Technologien ist in den letzten Jahren vom Schlagwort Industrie 4.0 geprägt. Mit diesem Begriff werden jedoch vielfältige, mitunter widersprüchliche Entwicklungsszenarien der zukünftigen Produktion und Organisation in der Industrie und ihrer sozialen Folgen verknüpft. In dem Beitrag werden die Szenarien kritisch beleuchtet und darauf aufbauend drei Thesen zum Wandel von industrieller Arbeit und Qualifikation zur Diskussion gestellt. Sie relativieren die Sichtweise und ihre sozialen Konsequenzen, zeigen jedoch ebenso deutlich, dass die Realisation von humanzentrierten Formen der Arbeit im Zuge der Digitalisierung kein Selbstläufer ist." (Autorenreferat ; BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 131-151
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/766728
dc.language.isode
dc.relation.ispartofIndustrie 4.0 : Risiken und Chancen für die Berufsbildung / Georg Spöttl [Hrsg.] ; Lars Windelband [Hrsg.]
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierung
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.otherIndustrie 4.0
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherSubstitutionseffekte
dc.subject.otherArbeitszeitgestaltung
dc.subject.otherZukunft der Arbeit
dc.subject.otherSzenario
dc.titleDrei Thesen zur Arbeit und Qualifikation in Industrie 4.0
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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