Management im Dilemma : zur Führung im lernenden Unternehmen

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bibb.id94207
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.authorHerzer, Mechthild [Verfasser]
dc.contributor.authorHanke, Fridbert [Verfasser]
dc.contributor.editorBundesinstitut für Berufsbildung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherBundesinstitut für Berufsbildung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:35:53Z
dc.date.available2018-12-17T11:35:53Z
dc.date.issued1996
dc.description.abstractBerichtet wird von einem Unternehmen, das sich auf dem Wege zu einer lernenden Organisation befindet. Im Mittelpunkt steht die Beschreibung der Situation der Führungskräfte. Entsprechend ihrem Verständnis von Organisationslernen skizzieren die Autoren Anforderungen an Führungskräfte und zeigen angemessene Qualifizierungsmassnahmen auf. (BIBB2)
dc.format.extentS. 189-213
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/707667
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBildung, Organisation, Qualität : zum Wandel in den Unternehmen und den Konsequenzen für die Berufsbildung / Ingeborg Weilnböck-Buck [Hrsg.] ; Gisela Dybowski [Hrsg.] ; Bernhard Buck [Hrsg.]
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationG 2.4.3 Privater & Familiärer Wandel
dc.subject.classificationL 2.3 Methoden
dc.subject.classificationG 1.2.4.1 Produktion und Gewinnung
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherSelbstorganisation
dc.subject.otherFührungsstil
dc.subject.otherIndustriebetrieb
dc.titleManagement im Dilemma : zur Führung im lernenden Unternehmen
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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Bildung, Organisation, Qualität : zum Wandel in den Unternehmen und den Konsequenzen für die Berufsbildung / Ingeborg Weilnböck-Buck [Hrsg.] ; Gisela Dybowski [Hrsg.]