Wie beeinflusst Personalarbeit wirtschaftlichen Erfolg?

bibb.id783207de
dc.contributor.authorGrunau, Philipp [Verfasser]de
dc.contributor.authorKampkötter, Patrick [Verfasser]de
dc.contributor.authorWolter, Stefanie [Verfasser]de
dc.date.accessioned2025-01-30T11:45:16Z
dc.date.available2025-01-30T11:45:16Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstract"In wirtschaftlich schwierigen Zeiten steht der Personalbereich oft unter Druck, seinen Wertbeitrag zum Unternehmen aufzuzeigen. Repräsentative Daten aus dem Linked Personnel Panel, der größten personalökonomischen Betriebsbefragung in Deutschland, zeigen, inwiefern sich Investitionen in Personalmaßnahmen rechnen - und welche Instrumente auf den Prüfstand gehören." (Autorenreferat ; BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityPhilipp Grunau ; Patrick Kampkötter ; Stefanie Wolterde
dc.format.extentSeite 20-30de
dc.format.illustrationDiagrammede
dc.format.mediumZeitschriftenaufsatzde
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/783207
dc.language.isodede
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dc.rdamedia.termOhne Hilfsmittel zu benutzende
dc.relation.ispartofPersonalmagazin : Impulse zur Gestaltung der Arbeitswelt
dc.relation.ispartofvolume27 (2025), H. 1
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklungde
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dc.subject.otherPersonalmanagementde
dc.subject.otherWertschöpfungde
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildungde
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dc.subject.otherLeistungsbewertungde
dc.subject.otherMitarbeitergesprächde
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dc.subject.otherLinked Personnel Panelde
dc.titleWie beeinflusst Personalarbeit wirtschaftlichen Erfolg?de

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