Betriebliche Organisationsstrukturen : Problemfeld für die Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen

bibb.id109365
dc.contributor.authorKröll, Martin [Verfasser]
dc.contributor.authorJockers, Ulrike [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:25:59Z
dc.date.available2018-12-17T13:25:59Z
dc.date.issued1992
dc.description.abstract"Die Bewältigung des technologischen und strukturellen Wandels ist zu einer existentiellen Frage kleiner und mittlerer Unternehmen geworden. Eine beschleunigte Diffusion neuer Technologien, der zunehmende Wandel von Absatzmärkten für Produkte und Dienstleistungen sowie damit einhergehende Veränderungen in den Wettbewerbsbedingungen skizzieren nur ansatzweise ein Spektrum von Problemen, mit denen die Betriebe konfrontiert werden. Diese Entwicklungen führen sowohl zu einer steigenden Komplexität der unternehmerischen Aufgaben und des betrieblichen Umfeldes wie zu Veränderungen in den innerbetrieblichen Strukturen und Abläufen." (Verlag)
dc.format.extentS. 195-198
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/725420
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume3 (1992), H. 4
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.otherQualifikationspotenzial
dc.subject.otherKleinbetrieb
dc.subject.otherMittelbetrieb
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherOrganisation
dc.subject.otherWeiterbildungsplanung
dc.subject.otherWeiterbildungsbedarf
dc.subject.otherTransfer
dc.subject.otherErfolgskontrolle
dc.titleBetriebliche Organisationsstrukturen : Problemfeld für die Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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