Identität und Engagement : Konstruktion eines Instruments zur Beschreibung der Entwicklung beruflichen Engagements und beruflicher Identität

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bibb.id144413
bibb.publishernameA+B Forschungsnetzwerk
bibb.publisherplaceBremen
dc.contributor.authorHeinemann, Lars [Verfasser]
dc.contributor.authorRauner, Felix [Verfasser]
dc.contributor.editorUniversität Bremen / FG Berufsbildungsforschung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.editorInstitut für Berufspädagogik und Allgemeine Pädagogik Universität Karlsruhe [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.editorPädagogische Hochschule Heidelberg [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherUniversität Bremen / FG Berufsbildungsforschung
dc.contributor.otherInstitut für Berufspädagogik und Allgemeine Pädagogik Universität Karlsruhe
dc.contributor.otherPädagogische Hochschule Heidelberg
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T17:47:25Z
dc.date.available2018-12-17T17:47:25Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstract"Berufsübergreifend sollen bei Auszubildenden Dispositionen bezüglich der Entwicklung beruflicher Identität und dominante Bezugsfelder von Engagement erfasst werden. Dieser Bericht beschreibt die Entwicklung eines dazu geeigneten empirischen Instrumentariums vor dem entsprechenden theoretischen Hintergrund, stellt dessen psychometrische Gütekriterien dar und entwickelt seine Anwendungsbereiche." (Autorenreferat; BIBB-Doku)
dc.format.extent27 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz., Abb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/753139
dc.language.isode
dc.publisherA+B Forschungsnetzwerk
dc.relation.ispartofA+B Forschungsberichte ; 1/2008
dc.subject.classificationP 2.3 Auszubildende
dc.subject.classificationT 4.2 Psychologie
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.otherAuszubildender
dc.subject.otherBerufliche Identität
dc.subject.otherEngagement
dc.subject.otherKompetenzentwicklung
dc.subject.otherEmpirische Untersuchung
dc.subject.otherForschungsmethode
dc.titleIdentität und Engagement : Konstruktion eines Instruments zur Beschreibung der Entwicklung beruflichen Engagements und beruflicher Identität
dc.typeBuch

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