Umbruch in der Personalentwicklung

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Der Beitrag stellt die wichtigsten Ergebnisse einer Marktuntersuchung zur Weiterbildung und Personalentwicklung in westdeutschen Unternehmen vor. Im Mittelpunkt der Untersuchung standen Planung, Bedarfsermittlung, Kosten, Wirtschaftlichkeit und Erfolg der Bildungs- und Personalentwicklungsarbeit. Befragt wurden Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Weiterbildungsexperten. (BIBB2)

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