Suchthaftes Arbeiten und Gesundheit : empirische Befunde für Deutschland
| bibb.id | 781244 | |
| bibb.participation | BIBB-Mitarbeiter | de |
| bibb.publisherplace | Düsseldorf | de |
| dc.contributor.author | Berk, Beatrice van [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Ebner, Christian [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Rohrbach-Schmidt, Daniela [Verfasser] | de |
| dc.contributor.other | Hans-Böckler-Stiftung [Herausgebendes Organ] | de |
| dc.date.accessioned | 2023-04-12T14:51:18Z | |
| dc.date.available | 2023-04-12T14:51:18Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | „Zehn Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland arbeiten suchthaft. Betroffene arbeiten nicht nur sehr lang, schnell und parallel an unterschiedlichen Aufgaben, sie können auch nur mit schlechtem Gewissen freinehmen und fühlen sich oft unfähig, am Feierabend abzuschalten und zu entspannen. Das geht auf die Gesundheit: Suchthaft Arbeitende stufen ihren Gesundheitszustand etwa doppelt so häufig als weniger gut oder schlecht ein wie nicht betroffene Erwerbstätige. Deutlich häufiger als andere haben sie körperliche oder psychosomatische Beschwerden, suchen deswegen aber seltener ärztliche Hilfe. Das ergibt eine Studie von Forschenden des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Technischen Universität Braunschweig, die die Hans-Böckler-Stiftung gefördert hat. Die Studie beruht auf Daten des BIBB und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, für die in den Jahren 2017 und 2018 gut 8000 Erwerbstätige zu ihrem Arbeitsverhalten und ihrem Wohlbefinden befragt worden sind. Mögliche langfristige Folgen bei suchthaftem Arbeiten sind erhöhte Risiken für Burnout oder depressive Verstimmungen – psychische Leiden, die zu langwierigen Arbeitsausfällen führen können. Exzessivem und zwanghaftem Arbeiten vorzubeugen, erscheint auch vor dem Hintergrund zunehmender Fachkräfteengpässe angezeigt, betonen die Forschenden. Ansatzpunkte seien die Gesundheitsförderung, Änderungen der Betriebskultur sowie die Mitbestimmung durch Betriebsräte.“ (Hrsg.; BIBB-Doku) | de |
| dc.description.edition | April 2023 | de |
| dc.description.statementofresponsibility | Beatrice van Berk, Christian Ebner und Daniela Rohrbach-Schmidt | de |
| dc.format.extent | 1 Online-Ressource (55 Seiten) | de |
| dc.format.illustration | Illustrationen | de |
| dc.format.medium | Buch | de |
| dc.format.medium | Elektronische Ressource | de |
| dc.identifier.isbn | 978-3-86593-399-7 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/781244 | |
| dc.language.iso | de | de |
| dc.publisher | Hans-Böckler-Stiftung | de |
| dc.rdacarrier.code | cr | de |
| dc.rdacarrier.source | rdacontent | de |
| dc.rdacarrier.term | Online-Ressource | de |
| dc.rdacontent.code | txt | de |
| dc.rdacontent.source | rdacontent | de |
| dc.rdacontent.term | Text | de |
| dc.rdamedia.code | c | de |
| dc.rdamedia.source | rdacontent | de |
| dc.rdamedia.term | Computermedien | de |
| dc.relation.ispartof | Study / Hans-Böckler-Stiftung ; 482 | |
| dc.rights | Namensnennung 4.0 International | * |
| dc.rights | Namensnennung 4.0 International | * |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
| dc.subject.classification | G 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation | de |
| dc.subject.classification | G 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte | de |
| dc.subject.ddc | 370 | de |
| dc.subject.ddc | 300 | de |
| dc.subject.other | Berufstätigkeit | de |
| dc.subject.other | Arbeitsverhalten | de |
| dc.subject.other | Arbeitspsychologie | de |
| dc.subject.other | Sucht | de |
| dc.subject.other | Soziodemografische Faktoren | de |
| dc.subject.other | Arbeitsbedingungen | de |
| dc.subject.other | Gesundheitsgefährdung | de |
| dc.subject.other | Quantitative Angaben | de |
| dc.title | Suchthaftes Arbeiten und Gesundheit : empirische Befunde für Deutschland | de |
| dc.type | Gutachten/ Studie | de |
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