Zum Einfluss schwieriger Arbeitsbedingungen im Stellenbesetzungsprozess

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bibb.id169220
dc.contributor.authorKubis, Alexander [Verfasser]
dc.contributor.authorMüller, Anne [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T19:17:37Z
dc.date.available2018-12-17T19:17:37Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstract"Wenn Arbeitskräfte knapper werden, treten Betriebe miteinander in Wettbewerb um neue Mitarbeiter. Dabei müssen sie sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Neben dem angebotenen Lohn spielen hier beispielsweise auch die Arbeitsbedingungen eine Rolle." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 20-21
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/761778
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft und Beruf : W & B
dc.relation.ispartofvolume66 (2014), H. 4
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.otherFachkräftebedarf
dc.subject.otherStellenbesetzung
dc.subject.otherArbeitsbedingungen
dc.titleZum Einfluss schwieriger Arbeitsbedingungen im Stellenbesetzungsprozess
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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66 (2014), H. 4