Interkulturelles Lernen ist keine Einbahnstrasse : Interview mit Prof. Dr. Klaus Kiepe, Leiter Bildungswesen der BASF AG in Ludwigshafen

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bibb.id92651
dc.contributor.authorKiepe, Klaus [Verfasser]
dc.contributor.authorFeuchthofen, Jörg E. [Verfasser]
dc.contributor.authorKaiser, Arnim [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:27:26Z
dc.date.available2018-12-17T11:27:26Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractDie Globalisierung der Handels- und Wirtschaftsbeziehungen hat zur Folge, dass Führungskräfte deutscher Unternehmen und auch im Ausland tätige Firmenmitarbeiter über interkulturelle Kompetenzen verfügen müssen. Ohne intensive vorbereitende und unterstützende Trainings sind vor allem neue Auslandsengagements der deutschen Wirtschaft heute von vornherein belastet. Der Leiter Bildungswesen der BASF AG in Ludwigshafen, Prof. Dr. Klaus Kiepe, wurde nach dem aktuellen Stellenwert und dem Stand der Umsetzung interkultureller Trainings im deutschen Unternehmensalltag befragt. (BIBB2)
dc.format.extentS. 55-56
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/705911
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume8 (1997), H. 2
dc.subject.classificationG 2.1.2 Interkulturalität
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationI 2.1.2.1 Rheinland-Pfalz
dc.subject.classificationI 2.1.2.4 Baden-Württemberg
dc.subject.otherInterkulturelles Lernen
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBASF
dc.subject.otherLudwigshafen
dc.subject.otherBaden-Württemberg
dc.titleInterkulturelles Lernen ist keine Einbahnstrasse : Interview mit Prof. Dr. Klaus Kiepe, Leiter Bildungswesen der BASF AG in Ludwigshafen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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8 (1997), H. 2