Förderung systematischer Personalentwicklung in KMU durch Qualifizierungsberatung : Fachtagung in Berlin

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bibb.id159229
dc.contributor.authorGottwald, Mario [Verfasser]
dc.contributor.authorHoffmann, Jana [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:41:38Z
dc.date.available2018-12-17T18:41:38Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractDie im April 2012 in Berlin durchgeführte Fachtagung bot ein Forum für die Diskussion zur Professionalisierung betrieblicher Weiterbildung in Klein- und Mittelbetrieben. Im Mittelpunkt stand die Auseinandersetzung mit alternativen Strategien zur künftigen Fachkräftesicherung. Zukunftsthemen und Zielgruppen der Fachkräftesicherung wurden vorgestellt und adäquate Handlungsstrategien und Praxisbeispiele der betrieblichen Weiterbildung aufgezeigt sowie Entwicklungsfelder zur Etablierung von Qualifizierungsberatungsinfrastrukturen diskutiert. Dabei ging es um die Frage, wie diese einen wirkungsvollen Beitrag zur Verbesserung von Teilnahmequoten, Qualität und Systematik betrieblicher Weiterbildung in KMU leisten können. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 45-47
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/758238
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft und Beruf : W & B
dc.relation.ispartofvolume(2012), H. 9
dc.source.urihttps://www.f-bb.de/fileadmin/Veranstaltungen/MQ-Tagung_2012/120508_Tagungsdokumentation_MQII_JAH_MG.pdf (Dokumentation der Fachtagung "Systematische Personalentwicklung in KMU")
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherKlein- und Mittelbetrieb
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherWeiterbildungsberatung
dc.titleFörderung systematischer Personalentwicklung in KMU durch Qualifizierungsberatung : Fachtagung in Berlin
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2012), H. 9