Betriebliche Reaktionen auf den demografischen Wandel : Kompetenzentwicklung bei älteren Beschäftigten durch umfassende Personalentwicklungskonzepte

bibb.id131908
bibb.participationBIBB-Mitarbeiter
dc.contributor.authorZimmermann, Hildegard [Verfasser]
dc.contributor.authorKaiser, Franz [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T16:57:42Z
dc.date.available2018-12-17T16:57:42Z
dc.date.issued2008
dc.descriptionBeitrag zu Arbeitskreis 1.2 "Fachkräftebedarf und -entwicklung", nur auf der CD-ROM
dc.description.abstract"Die langjährige Praxis der Frühverrentung hat zu einer Personalpolitik geführt, in der die Kompetenzentwicklung von älteren Beschäftigten kaum eine Rolle gespielt hat. Der demografische Wandel und der steigende Anteil Älterer an den Erwerbspersonen stellen neue Anforderungen an die betriebliche Arbeitsgestaltung und Personalentwicklung im Hinblick auf den Erhalt und die Erweiterung der Beschäftigungsfähigkeit Älterer. Der Beitrag geht aus dem BIBB-Forschungsprojekt 'Weiterbildungskonzepte für das spätere Erwerbsleben (WeisE) im Kontext lebensbegleitenden Lernens' hervor, betrachtet dessen Ergebnisse und darüber hinausgehende betriebliche Reaktionen auf den demografischen Wandel." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extent13 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb., graf. Darst.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748766
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPotenziale mobilisieren - Veränderungen gestalten : Zukunft berufliche Bildung ; 5. BIBB-Fachkongress 2007 ; Ergebnisse und Perspektiven / Ursula Knüpper-Heger [Red.] ; Eckart Strohmaier [Red.]
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.classificationS 1.5.2 Berufliche Weiterbildung
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherÄlterer Mensch
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherBeschäftigungsfähigkeit
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.titleBetriebliche Reaktionen auf den demografischen Wandel : Kompetenzentwicklung bei älteren Beschäftigten durch umfassende Personalentwicklungskonzepte
dc.typeVideo
dc.typeSammelbandbeitrag

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