Agiles Leadership : was bedeutet das in einer Zeit des Wandels – vor allem für Schulen?

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bibb.id782896
dc.contributor.authorOechslein, Karin E. [Verfasser]de
dc.date.accessioned2024-10-22T10:03:29Z
dc.date.available2024-10-22T10:03:29Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstract„Der Artikel möchte eine Denkweise, eine Haltung beschreiben, die subjektiv, flexibel, auf Augenhöhe, teamorientiert und ergebnisorientiert ist. Veränderung gilt als Dauerzustand. Es geht um soziale und kommunikative Prozesse. Die Führung soll befähigen, ermächtigen, Mut machen, ermöglichen, Eigenverantwortung zeigen – und dies vor allem im Bereich der Schule, die immer noch sehr hierarchisch aufgestellt ist.“ (Autorenreferat; BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityKarin E. Oechsleinde
dc.description.versionreferiertde
dc.format.extentSeite 14-17de
dc.format.mediumZeitschriftenaufsatzde
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/782896
dc.language.isodede
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dc.rdamedia.termOhne Hilfsmittel zu benutzende
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog
dc.relation.ispartofvolume78 (2024), H. 203
dc.subject.classificationS 1.1 Allgemeinbildende Schulede
dc.subject.classificationP 3.3 Führungskräftede
dc.subject.ddc370de
dc.subject.otherSchulede
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dc.titleAgiles Leadership : was bedeutet das in einer Zeit des Wandels – vor allem für Schulen?de

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