Ältere Arbeitnehmer und betriebliche Sichtweisen : erste Ergebnisse einer empirisch-explorativen Studie im Arbeitsamtsbezirk Schweinfurt

bibb.id83892
dc.contributor.authorHilpert, Markus [Verfasser]
dc.contributor.authorHuber, Andreas [Verfasser]
dc.contributor.editorBundesanstalt für Arbeit
dc.contributor.otherBundesanstalt für Arbeit
dc.date.accessioned2018-12-17T10:37:18Z
dc.date.available2018-12-17T10:37:18Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractDie Autoren untersuchen m. H. einer Betriebsbefragung, wie die Betriebe auf das Phänomen eines alternden Erwerbspersonenpotentials reagieren. Im Ergebnis der Befragung wird deutlich, dass "freimotivierte betriebliche Strategien zur Eingliederung Älterer in den Arbeitsmarkt unter dem derzeitigen Problemdruck und den möglichen Alternativen bei den befragten Betrieben im Arbeitsamtsbezirk Schweinfurt eher nicht zu erwarten sind. Dennoch zeigen sich im Detail einige Beschäftigungspotenziale für Ältere. Durch den Abbau von Vorurteilen, durch Qualifikation und staatliche (finanzielle) Unterstützung können diese Kapazitäten ausgebaut werden." (IAB2)
dc.format.extentS. 1-11
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/695724
dc.language.isode
dc.relation.ispartofabf-steckbrief
dc.relation.ispartofvolume(2000), H. 6
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationI 2.1.2.3 Bayern
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherStellung im Beruf
dc.subject.otherQualifikation
dc.subject.otherErfahrungswissen
dc.subject.otherArbeitsamtsbezirk
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherSchweinfurt
dc.subject.otherBayern
dc.titleÄltere Arbeitnehmer und betriebliche Sichtweisen : erste Ergebnisse einer empirisch-explorativen Studie im Arbeitsamtsbezirk Schweinfurt
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz
dc.typeGutachten/Studie

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