Lernen in Kooperationsteams : überfachliche Qualifizierungsmassnahmen stützen die Teamentwicklung

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bibb.id85815
dc.contributor.authorDurst, Richard [Verfasser]
dc.contributor.authorWolff, Julia [Verfasser]
dc.contributor.authorKabel, Dirk [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:46:24Z
dc.date.available2018-12-17T10:46:24Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDas Ziel der unternehmensübergreifenden Kooperationsgestaltung im vom Forschungsinstitut für Rationalisierung (FIR) und dem Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) in Aachen gemeinsam durchgeführten Vorhaben ist die Entwicklung selbsttragender Kooperationsstrukturen. Für das Gelingen einer unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit haben die arbeitsorganisatorischen Bedingungen und die Qualifizierung der Mitarbeiter besondere Bedeutung. Theoretische Positionen und praktische Vorgehensweisen werden erörtert. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 11-14
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/697949
dc.language.isode
dc.relation.ispartofQuem-Bulletin : Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.relation.ispartofvolume(1999), H. 6
dc.source.urihttps://www.abwf.de/content/main/publik/bulletin/1999/Quem6-99.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationS 2.4.1 Lernortkooperation
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.otherZwischenbetriebliche Kooperation
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherTeamarbeit
dc.subject.otherQualifizierung
dc.titleLernen in Kooperationsteams : überfachliche Qualifizierungsmassnahmen stützen die Teamentwicklung
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1999), H. 6