Transformation und Identität : Aspekte, Erfahrungen, Tendenzen. Mit einer Auswahlbibliographie "Identität und Arbeit"

bibb.id2251
bibb.publisherplaceBerlin
dc.contributor.authorHaenschke, Barbara [Verfasser]
dc.contributor.editorArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:43:20Z
dc.date.available2018-12-17T09:43:20Z
dc.date.issued1994
dc.description.abstractDer Entwicklungsprozess seit Oktober 1990 verdeutlicht, dass die Transformation eines politischen und ökonomischen Systems relativ rasch möglich ist, während Bewusstsein und Sozialisation, die im Laufe eines Lebens erworben und geprägt werden, nicht so problemlos zu beeinflussen sind. Bewusstsein und Sozialisation finden ihre Widerspiegelung in den Arbeits- und Lebenskonzepten, die als Identität bezeichnet werden. Die Änderung der Arbeits- und Lebenskonzepte der Ostdeutschen durch das Hineinwachsen in neue gesellschaftliche Verhältnisse hat aber nicht nur Auswirkungen auf Ostdeutschland. Die gegenwärtig deutlich spürbaren Spannungen zwischen Ost und West und die z.T. weitverbreiteten gegenseitigen Abschottungstendenzen sind erste Auswirkungen einer sich auch bei Westdeutschen vollziehenden Identitätstransformation. Es ist deshalb das Anliegen dieser Studie, Identität und Arbeit in die Rahmenbedingungen der politischen, ökonomischen und soziokulturellen Transformation in Deutschland zu stellen. Denn bis heute gibt es noch keine übergreifenden Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen nationaler Transformation. Gesucht werden neue Wege in die gemeinsame Zukunft. Voraussetzung dafür ist vor allem die Bewältigung der ungleichen Vergangenheitserfahrungen im Sinne einer selbstkritischen Aufarbeitung. Darauf aufbauend beginnt erst die Suche nach neuer Identität. Die Verfasserin sieht vier Jahre nach dem Systemwechsel in Mittel- und Osteuropa mehr offene als gelöste Probleme in der gesamtgesellschaftlichen Entwicklung. Notwendig sind Strategien zur Erneuerung der Gesellschaft. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialzahlr. Literaturangaben
dc.format.extent88 S.
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.issn0944-4092
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/686352
dc.language.isode
dc.relation.ispartofQUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen, Diskussionen, Empfehlungen ; 24
dc.relation.ispartofSchriften zur beruflichen Weiterbildung in den neuen Ländern
dc.subject.classificationG Gesellschaftlicher Kontext
dc.subject.classificationG 1.2.2.2 Soziale Sicherungssysteme
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationG 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationG 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classificationT 4.2 Psychologie
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherTransformationstheorie
dc.subject.otherArbeit
dc.subject.otherIdentität
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherSozialer Wandel
dc.subject.otherPersönlichkeit
dc.subject.otherWertorientierung
dc.subject.otherSoziale Integration
dc.subject.otherArbeitslosigkeit
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.titleTransformation und Identität : Aspekte, Erfahrungen, Tendenzen. Mit einer Auswahlbibliographie "Identität und Arbeit"
dc.typeBuch

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