Kompetenzentwicklung in der Ausbildung: Mode oder Methode?

bibb.id	131014
dc.contributor.author	Hennecke, Marcus [Verfasser]
dc.date.accessioned	2018-12-17T16:50:56Z
dc.date.available	2018-12-17T16:50:56Z
dc.date.issued	2008
dc.description.abstract	"Kompetenzmanagement ermöglicht eine optimale Personalentwicklung, die einen flexiblen, mobilen, selbständigen und eigenverantwortlichen Mitarbeiter als Ziel hat. Bei immer ähnlicheren Produktionsprozessen und Produkten werden personelle Ressourcen und Kompetenzen der Mitarbeiter zum eigentlichen Wettbewerbsvorteil. Dies verdeutlicht der vorliegende Beitrag am Beispiel der BHW Bausparkasse AG. Ausgehend von einer Begriffsklärung werden Ausbildungsstrategie und -methoden sowie einzelne Ausbildungsmodule detailliert vorgestellt." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extent	S. 108-119
dc.format.illustration	Abb., Literaturangaben
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748060
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Jahrbuch Personalentwicklung 2008 : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.] ; Joachim Gutmann [Hrsg.]
dc.subject.classification	S 1.3 Berufliche Erstausbildung
dc.subject.classification	L 2.3 Methoden
dc.subject.other	Kompetenzentwicklung
dc.subject.other	Berufsausbildung
dc.subject.other	Ausbildungsmethode
dc.subject.other	Fallbeispiel
dc.title	Kompetenzentwicklung in der Ausbildung: Mode oder Methode?
dc.type	Text
dc.type	Sammelbandbeitrag

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