Berufliche Kompetenzentwicklung in formellen und informellen Strukturen

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bibb.id13347
bibb.publisherplaceBerlin
dc.contributor.authorBecker, Frank [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKaterndahl, Regina [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMax, Horst G. [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMeinhardt, Timo [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorDenisow, Karin [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorPreß, Günter [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorFaust, Michael [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHolm, Ruth [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorFrieling, Ekkehart [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBernard, Heike [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBibalk, Debora [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMüller, Rudolf F. [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorGadow, Peter [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWessler, Rüdiger [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWinkelmann, Jörg [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorJaeger, Detleff [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorStaudt, Erich [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKley, Thomas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorStieler-Lorenz, Brigitte [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorFrister, Siegfried [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorJacob, Klaus [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLiljeberg, Holger [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSteinborn, Dirk [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:59:14Z
dc.date.available2018-12-17T09:59:14Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstractMit dem Projekt "Lernkultur 2000+: Lernen im Prozess der Arbeit" wurde der Versuch unternommen, Probleme der beruflichen Kompetenzentwicklung in formellen und informellen Strukturen aus verschiedener Sicht zu analysieren und zu interpretieren. Acht wissenschaftliche Einrichtungen beteiligten sich mit Einzeluntersuchungen am Projekt; die Ergebnisse werden in einer Kurzfassung vorgestellt: BECKER/ KATERNDAHL/MAX/MEINHARDT: Multimediale Kompetenzentwicklung bei Erwerbslosen : computerkundige Erwerbslose entwickeln eine Internetseite; DENISOW/PREss: Führungskräfte - Lerninitiatoren bei sich selbst und bei Anderen; FAUST/HOLM: Formalisierte Weiterbildung und informelles Lernen; FRIELING/BERNARD/BIGALK/ MÜLLER: Lernförderliche Arbeitsplätze : eine Frage der Unternehmensflexibilität?; GADOW/ WESSLER/WINKELMANN: Marketing als informelles organisationales Lernen; JAEGER: Initiativenverbund für Bürgerarbeit (IVB) : der dritte Sektor als Ressource für Schöpfung von Arbeit; STAUDT/ KLEY: Formelles Lernen - informelles Lernen - Erfahrungslernen : Wo liegt der Schlüssel zur Kompetenzentwicklung?; STIELER-LORENZ/ FRISTER/ JAKOB/LILJEBERG/STEINBORN: Untersuchung zum informellen Lernen in den neuen Ländern. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialTab.
dc.format.extent318 S.
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.issn0944-4092
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/688913
dc.language.isode
dc.relation.ispartofQUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen, Diskussionen, Empfehlungen ; 69
dc.source.urihttps://www.abwf.de/content/main/publik/report/2001/Report-69.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationL 6.2.1 Standards/Gütekriterien
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationP 3.3 Führungskräfte
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationL 3 Lehr-Lern-Forschung
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationG 2.2.2 Internet / Mediengesellschaft
dc.subject.classificationL 2.1.1 Informelles Lernen
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationG 1.2.2.3 Beschäftigungsformen
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.classificationL 1.1.2 Handlungs- und Lernfeldorientierung
dc.subject.otherLernkultur
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherQualifikation
dc.subject.otherEntwicklung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherArbeitsloser
dc.subject.otherMedienkompetenz
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherFührungskompetenz
dc.subject.otherInformelles Lernen
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatz
dc.subject.otherArbeitsgestaltung
dc.subject.otherMarketing
dc.subject.otherKundenorientierung
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherEhrenamtliche Tätigkeit
dc.subject.otherErfahrungsorientiertes Lernen
dc.subject.otherHandlungskompetenz
dc.titleBerufliche Kompetenzentwicklung in formellen und informellen Strukturen
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeBuch

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