Die Bedeutung betrieblicher Interessen bei der Gestaltung von Massnahmen der beruflichen Rehabilitation : empirische Ergebnisse aus der betrieblichen Umschulung

bibb.id82862
dc.contributor.authorNiehaus, Mathilde [Verfasser]
dc.contributor.authorKurth-Laatsch, Sylvia [Verfasser]
dc.contributor.authorHündling, W. [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:34:10Z
dc.date.available2018-12-17T10:34:10Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstract"Aus der wissenschaftlichen Begleitforschung zu dem Modellprojekt 'Wohnortnahe berufliche Rehabilitation von Frauen' werden empirische Ergebnisse zu den Interessen und Erfahrungen von Betrieben hinsichtlich der Bereitstellung von Umschulungsplätzen vorgestellt. Die Ergebnisse basieren auf qualitativen Interviews mit 13 Vertretern aus unterschiedlichen Betrieben in den alten und neuen Bundesländern. Von der Bereitschaft der Betriebe zur Beteiligung an Rehabilitationsmassnahmen können weder die Rehabilitations- noch die Bildungsträger selbstverständlich ausgehen. Die Entscheidungsträger in den Betrieben sind vorrangig an einem reibungslosen Arbeits- und Ausbildungsablauf interessiert. Sie wollen als kompetente Partner, die ihrerseits eine Leistung für den Rehabilitationserfolg erbringen und deren Sichtweise in die Gestaltung der Massnahme einbezogen wird, angesprochen werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
dc.format.extentS. 235-240
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/694986
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDie Rehabilitation : Zeitschrift für Praxis und Forschung in der Rehabilitation
dc.relation.ispartofvolume40 (2001), H. 4
dc.subject.classificationG 1.3.3.4 Wiedereingliederung
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherMenschen mit Behinderung
dc.subject.otherBerufliche Rehabilitation
dc.subject.otherKooperation
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherUmschulung
dc.subject.otherPersonalpolitik
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.other1999
dc.titleDie Bedeutung betrieblicher Interessen bei der Gestaltung von Massnahmen der beruflichen Rehabilitation : empirische Ergebnisse aus der betrieblichen Umschulung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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