Betriebliche Weiterbildung im Arbeitnehmerinteresse? Überlegungen auf Basis einer empirischen Untersuchung in der Chemiebranche

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bibb.id111875
dc.contributor.authorKühnlein, Gertrud [Verfasser]
dc.contributor.authorPaul-Kohlhoff, Angela [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:47:19Z
dc.date.available2018-12-17T13:47:19Z
dc.date.issued1991
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 236-240
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/728351
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWSI-Mitteilungen : Monatszeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung
dc.relation.ispartofvolume44 (1991), H. 4
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationS 2.1.6 Arbeits- & Tarifrecht
dc.subject.classificationS 3.5.4 Sozialpartner
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherWeiterbildungsbedarf
dc.subject.otherEmpirische Untersuchung
dc.subject.otherTarifvertrag
dc.subject.otherBetriebsrat
dc.subject.otherArbeitsrecht
dc.subject.otherArbeitnehmer
dc.subject.otherInteresse
dc.titleBetriebliche Weiterbildung im Arbeitnehmerinteresse? Überlegungen auf Basis einer empirischen Untersuchung in der Chemiebranche
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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44 (1991), H. 4