Personalentwicklung und ältere Arbeitnehmer : Herausforderungen an eine altersgerechte Personalpolitik

bibb.id131097
bibb.publishernameSalzwasser-Verlag
bibb.publisherplaceBremen
dc.contributor.authorBartscher, Ann-Christin [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T16:51:51Z
dc.date.available2018-12-17T16:51:51Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstract"Mit der veränderten Alterspyramide werden ältere Arbeitnehmer für viele Unternehmen wieder interessant. Hinzu kommt, dass ältere Arbeitnehmer über Berufserfahrungen verfügen, deren Nutzung sinnvoll sein kann. Allerdings existieren kaum Maßnahmen und Programme zur gezielten Förderung älterer Arbeitnehmer. Diesem Manko hilft dieses Buch ab, indem es die theoretischen und praktischen Voraussetzungen für derartige Programme und Maßnahmen diskutiert und entwickelt." (Verlag, BIBB-Doku)
dc.format.extentV, 62 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz., Tab., Abb.
dc.identifier.isbn978-3-86741-047-2
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748141
dc.language.isode
dc.publisherSalzwasser-Verlag
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherQualifizierung
dc.titlePersonalentwicklung und ältere Arbeitnehmer : Herausforderungen an eine altersgerechte Personalpolitik
dc.typeBuch

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