Alterung und Beschäftigungspolitik : Deutschland

Abstract

Angesichts der rasch fortschreitenden Bevölkerungsalterung und des Trends zum vorzeitigen Arbeitsmarktrückzug muss für bessere Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Menschen gesorgt werden. Die bisherigen Maßnahmen reichen nicht aus, um die Beschäftigungsquoten der älteren Arbeitskräfte deutlich anzuheben oder das Risiko künftiger Arbeitskräfteverknappungen einzudämmen. Ältere Arbeitskräfte sollten durch höhere Rentenansprüche, geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und verbesserte Arbeitsbedingungen stärkere Anreize zur Fortsetzung der Erwerbstätigkeit erhalten. In dem vorliegenden Bericht wird untersucht, wie die aktuelle Situation verbessert werden könnte, welche Maßnahmen zusätzlich zu den jüngsten, umfassenden Renten- und Arbeitsmarktreformen verfolgt werden müssen, um dieses Ziel zu erreichen. Der Bericht über Deutschland ist Teil einer Reihe von 21 Länderberichten, die diese Lücke schließen sollen. Jeder Länderbericht beinhaltet eine Untersuchung der wichtigsten Beschäftigungshindernisse für ältere Menschen, eine Beurteilung der Eignung und Wirksamkeit der bestehenden Maßnahmen zur Beseitigung dieser Hindernisse sowie einen Katalog an Politikempfehlungen für weitere Aktionen seitens der zuständigen öffentlichen Stellen oder der Sozialpartner. (BIBB2)