Stellensuche und Stellenwahl bei Führungsnachwuchskräften

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bibb.id103207
dc.contributor.authorKaschube, Jürgen [Verfasser]
dc.contributor.authorWittmann, Angela [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:39:22Z
dc.date.available2018-12-17T12:39:22Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractDer Beitrag berichtet von einem Forschungsprojekt zur Einmündung von Hochschulabsolventen in Führungspositionen. Dabei wurden Wirtschafts-, Natur- und Ingenieurwissenschaftler nach ihrem Wunschtätigkeitsbereich und ihrer Wunschbranche befragt. Weiterhin wurde auf die Realisierung dieser Wünsche abgehoben sowie auf die für die Stellensuche relevanten Rahmenbedingungen des Arbeitsumfeldes und die Berufsorientierung. Die Entscheidungskriterien und ihre Umsetzung werden hinsichtlich ihrer Verteilung auf verschiedene Berufsorientierungen, Geschlecht, Studienfach und Befragungsort analysiert. (IAB)
dc.format.extentS. 81-103
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/718276
dc.language.isode
dc.relation.ispartofMitteilungen / Soziologisches Forschungsinstitut, Göttingen
dc.relation.ispartofvolume(1993), H. 5
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationP 2.1.5 Fachhochschul- und Hochschulreife
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.classificationS 6.3.1 Ingenieurberufe, Chemiker, Physiker, Mathematiker
dc.subject.classificationS 6.4.6.2 Wissenschaftliche Berufe
dc.subject.classificationS 6.4 Dienstleistungsberufe
dc.subject.classificationL 5 Beratung & Orientierung
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationG 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.classificationI 2.1.1.6 Berlin
dc.subject.classificationI 2.1.2.3 Bayern
dc.subject.classificationI 2.1.2.6 Nordrhein-Westfalen
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherBerufsnachwuchs
dc.subject.otherHochschule
dc.subject.otherAbsolvent
dc.subject.otherArbeitssuche
dc.subject.otherIngenieur
dc.subject.otherNaturwissenschaftler
dc.subject.otherWirtschaftswissenschaftler
dc.subject.otherBerufsorientierung
dc.subject.otherGeschlechterverteilung
dc.subject.otherBerufsproblem
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherBerlin
dc.subject.otherMünchen
dc.subject.otherRuhrgebiet
dc.subject.otherNordrhein-Westfalen
dc.subject.otherBayern
dc.titleStellensuche und Stellenwahl bei Führungsnachwuchskräften
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1993), H. 5