Systematische Weiterbildung und Unternehmenserfolg : der Schlüssel zum Erfolg in mittelständischen Unternehmen

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bibb.id10035
bibb.publishernameBertelsmann
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.authorBalling, Hans [Verfasser]
dc.contributor.authorHelbich, Bernd [Verfasser]
dc.contributor.authorKemkes, Michael [Verfasser]
dc.contributor.authorMerk, Richard [Verfasser]
dc.contributor.authorMüller-Siebers, Karl [Verfasser]
dc.contributor.editorBildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherBildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:53:15Z
dc.date.available2018-12-17T09:53:15Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractDas Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft - BOW e.V. in Bielefeld hat mit Bildungsträgern ein zweijähriges Projekt (QUATRO - Arbeitsplatzorientierte Beratung und Qualifizierung in vernetzten Organisations- und Prouktionsstrukturen) zur systematischen Weiterbildung von Mitarbeitern aus mittelständischen Unternehmen durchgeführt. Das Buch ist als praxisnaher Leitfaden geschrieben und bietet übertragbare Instrumente und Massnahmen. In zehn Kapiteln mit Praxisbeipielen aus beteiligten Unternehmen wird beschrieben, wie systematische Weiterbildung auch im Mittelstand möglich ist und ein Erfolgsfaktor werden kann. Der Zusammenhang zwischen Unternehmenszielen, - strukturen und den besonderen Bedingungen im Mittelstand einerseits und Inhalten, Methoden und Erfolgen von Weiterbildung andererseits wird verdeutlicht. (BIBB2)
dc.format.extent113 S.
dc.identifier.isbn3-7639-0100-0
dc.identifier.isbn978-3-7639-0100-5
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/687861
dc.language.isode
dc.publisherBertelsmann
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationL 1.1.2 Handlungs- und Lernfeldorientierung
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationL 5.3 Bildungs(gang)beratung
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationL Lehren & Lernen
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherUnternehmenserfolg
dc.subject.otherMittelbetrieb
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherBildungsplanung
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherHandlungskompetenz
dc.subject.otherLernziel
dc.subject.otherLernen
dc.subject.otherOrganisation
dc.subject.otherBildungsberatung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherKooperation
dc.titleSystematische Weiterbildung und Unternehmenserfolg : der Schlüssel zum Erfolg in mittelständischen Unternehmen
dc.typeBuch

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