Rechtsfragen beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf

Abstract

"Generell besteht am Ende der dualen Berufsausbildung keine Übernahmeverpflichtung. Eine Ausnahme sieht das Betriebsverfassungsgesetz vor. Eine Übernahmeverpflichtung kann zudem durch die Tarif- und Arbeitsvertragsparteien vereinbart werden. Rechtliche Besonderheiten sind danach bei Fragen im Zusammenhang mit Urlaub, Probezeit, Kündigungsschutz und Befristung zu achten." (Autorenreferat, BIBB-Doku)