Multimedia in der betrieblichen Weiterbildung

Abstract

Der Beitrag beleuchtet das Themenfeld Multimedia unter dem Aspekt der betrieblichen Bildung. Kosten/Nutzen und Einsatzmöglichkeiten multimedialer Anwendungen werden angesprochen und Anforderungen im Rahmen der betrieblichen Bildungsarbeit aufgezeigt. Es lassen sich im wesentlichen zwei Anwendungsgebiete hervorheben: Der Einsatz von CBT-Programmen (Computer based training) und das Online- oder Telelearning. Wichtig für den erfolgreichen Einsatz erscheint insbesondere die Abstimmung mit bereits bestehenden Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten und die Kompetenzerweiterung aller Mitarbeiter. (BIBB)