Lernkulturen im Wandel. Didaktische Konzepte für eine wissensbasierte Organisation

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bibb.id87758
bibb.publishernameBertelsmann
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.authorPätzold, Günter [Verfasser]
dc.contributor.authorLang, Martin [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:59:35Z
dc.date.available2018-12-17T10:59:35Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDas Buch entfaltet die verschiedenen Dimensionen des organisationalen Lernbegriffs und zeigt zukunftsweisende Konzepte auf, mit denen der Weg zum lernenden Unternehmen beschritten werden kann.
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben, Register
dc.format.extent299 S.
dc.identifier.isbn3-7639-0120-5
dc.identifier.isbn978-3-7639-0120-3
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/700245
dc.language.isode
dc.publisherBertelsmann
dc.relation.ispartofWissenschaft - Praxis - Dialog Berufliche Bildung ; 8
dc.subject.classificationL Lehren & Lernen
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.classificationL 3 Lehr-Lern-Forschung
dc.subject.classificationL 4.1.2 Elektronische Medien
dc.subject.classificationG 2.2.2 Internet / Mediengesellschaft
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherLernen
dc.subject.otherErwachsener
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherDidaktik
dc.subject.otherMethodik
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherWissen
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.subject.otherArbeitsplatz
dc.subject.otherLerntheorie
dc.subject.otherGruppenarbeit
dc.subject.otherMultimedia
dc.subject.otherE-Learning
dc.subject.otherMedienkompetenz
dc.subject.otherBerufsbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.titleLernkulturen im Wandel. Didaktische Konzepte für eine wissensbasierte Organisation
dc.typeBuch

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