Organisation, Ethik, Personalmanagement : Grundlagen einer praxisgerechten Neuorientierung der Arbeitswissenschaften

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bibb.id108515
dc.contributor.authorEiff, Wilfried von [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:18:39Z
dc.date.available2018-12-17T13:18:39Z
dc.date.issued1992
dc.description.abstractArbeitssystemgestaltung ist mehr als die ergonomiegerechte Ausstattung der Mensch-Technik-Schnittstelle. Der Beitrag setzt sich mit den organisatorischen, management-ethnischen, personalwirtschaftlichen und informationstechnologischen Neuorientierungen des Faches Arbeitswissenschaft auseinander. (IAB)
dc.format.extentS. 394-399
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/724438
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume44 (1992), H. 9
dc.subject.classificationT 4.8 Arbeitswissenschaften
dc.subject.classificationL 1 Curricula & Lehrpläne
dc.subject.classificationS 2.2 Ordnungen & Ordnungsverfahren
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.otherArbeitswissenschaft
dc.subject.otherAusbildungsinhalt
dc.subject.otherArbeitsgestaltung
dc.titleOrganisation, Ethik, Personalmanagement : Grundlagen einer praxisgerechten Neuorientierung der Arbeitswissenschaften
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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44 (1992), H. 9