Auf der Suche nach dem "Ideal-Azubi"

Abstract

Auch Ende 2005 gibt es in Deutschland immer noch deutlich mehr Ausbildungssuchende als freie Lehrstellen. Im Handwerk konnte der tatsächliche Rückgang der Ausbildungsverhältnisse begrenzt werden. Die Ausbildungsstellen im Handwerk bleiben jedoch häufiger unbesetzt als in den Bereichen Industrie/Handel. Negativ wirkt sich auch die Gründungswelle von Kleinstbetrieben wie Ich-AGs aus. Unabhängig von der Anzahl potenzieller Bewerber stehen die Unternehmer vor der Frage, den für ihren Betrieb passenden Auszubildenden zu finden. Einstellungstests für Auszubildende, in der Industrie längst üblich, sind im Handwerk wenig verbreitet. Das Münchner geva-Institut hat einen speziell auf die Anforderungen von Handwerksbetrieben abgestimmten Lehrlingsauswahltest entwickelt. Welche anderen Wege Handwerksbetriebe noch beschreiten, Berufsnachwuchs zu rekrutieren, wird in dem Beitrag geschildert. (BIBB2)