Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für regionale Arbeitsmärkte : Daten, Methoden und Ergebnisse der 5. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen

bibb.id184936
bibb.participationBIBB-Mitarbeiter
bibb.publisherplaceNürnberg
dc.contributor.authorZika, Gerd [Verfasser]
dc.contributor.authorSchneemann, Christian [Verfasser]
dc.contributor.authorHummel, Markus [Verfasser]
dc.contributor.authorMaier, Tobias [Verfasser]
dc.contributor.authorKalinowski, Michael [Verfasser]
dc.contributor.authorBernardt, Florian [Verfasser]
dc.contributor.authorMönnig, Anke [Verfasser]
dc.contributor.authorParton, Frederik [Verfasser]
dc.contributor.authorSonnenburg, Anja [Verfasser]
dc.contributor.authorUlrich, Philip [Verfasser]
dc.contributor.authorWolter, Marc Ingo [Verfasser]
dc.contributor.editorInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2020-05-15T05:28:11Z
dc.date.available2020-05-15T05:28:11Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstract"Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) erstellen in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) seit 2010 im zweijährigen Turnus eine Basisprojektion zur langfristigen Entwicklung des Arbeitskräftebedarfs und -angebotes nach Qualifikationen und Berufen (www.QuBe-Projekt.de). Ausgehend von den Ergebnissen der fünften Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen aus dem Jahr 2018 werden zwei regionale Differenzierungen vorgenommen. Zum einen werden das Arbeitskräfteangebot und der Arbeitskräftebedarf nach 16 Bundesländern differenziert. Diese stellen eigene politische Einheiten dar, sodass eine spezifische Ergebnisausweisung von Interesse ist. Zugleich stehen auf dieser Gliederungsebene detaillierte Daten zur Verfügung. Zum anderen werden Kreise nach ihren Pendelverflechtungen zu 34 Arbeitsmarktregionen gebündelt. Diese Arbeitsmarktregionen stellen homogene Arbeitsmärkte dar und sind daher besonders geeignet, um regionale Segmentierungen aufzuzeigen. Während die Daten und Methoden sowohl für die Projektion von Arbeitskräfteangebot und -bedarf nach Bundesländern und Arbeitsmarktregionen beschrieben werden, werden die Ergebnisse der QuBe-Basisprojektion auf der Ebene der Bundesländer dargestellt. Die Ergebnisdarstellung auf der Ebene der Arbeitsmarktregionen wird im Rahmen eines Forschungsauftrages des BMAS erstellt und deshalb in einer separaten Veröffentlichung erfolgen." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extent73 S.
dc.format.illustrationAbb., Tab., Literaturverz.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/776806
dc.language.isode
dc.relation.ispartofIAB-Forschungsbericht : aktuelle Ergebnisse aus der Projektarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 2020;01
dc.source.urihttps://doku.iab.de/forschungsbericht/2020/fb0120.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationG 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktes
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 1.1.1 Demografie
dc.subject.classificationS 6 Berufsbereiche
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.otherArbeitskräfteangebot
dc.subject.otherArbeitskräftebedarf
dc.subject.otherFachkräftebedarf
dc.subject.otherRegionaler Arbeitsmarkt
dc.subject.otherDemografischer Wandel
dc.subject.otherBerufsbereiche
dc.subject.otherBundesländer
dc.subject.otherProjektion
dc.subject.other2018-2035
dc.titleLangfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für regionale Arbeitsmärkte : Daten, Methoden und Ergebnisse der 5. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeBuch

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