E-Learning

bibb.id82032
dc.contributor.authorJäger, Wolfgang [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:30:05Z
dc.date.available2018-12-17T10:30:05Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstractDie Nutzung von E-Learning- Potenzialen in der betrieblichen Weiterbildung vermag unter bestimmten Voraussetzungen Einsparungen in Millionenhöhe zu erzielen. Der Beitrag befasst sich mit den Einsparpotenzialen durch E- Learning und stellt Kosten-Nutzen- Überlegungen an. Kostenvorteilen stehen dabei nicht unerhebliche Investitionen in Lerninhalte und in die technische Lerninfrastruktur gegenüber. Die Entwicklung und der Betrieb von E-Learning- Konzepten ist mit erheblichen finanziellen Anfangs- und Folgeinvestitionen behaftet. Dadurch werden Fragestellungen nach "Make or Buy"-Lösungen bei der Contenterstellung oder der Nutzung von Infrastrukturlösungen als ASP-Lösungen über das Internet zu wichtigen Entscheidungsparametern. Es werden beispielhafte Kostenstrukturen für ein fiktives Grossunternehmen skizziert. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 374-379
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/694051
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume53 (2001), H. 7
dc.subject.classificationL 4.2.3 Internetbasiertes Lernen / E-Learning
dc.subject.classificationS 4.3.3 Effizienz & Effektivität des Berufsbildungswesens
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherE-Learning
dc.subject.otherEffizienz
dc.subject.otherKosten-Nutzen-Analyse
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.titleE-Learning
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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