Seminare 2005 : das Jahrbuch der Management-Weiterbildung

Abstract

Das Jahrbuch 2005 bietet Informationen über die neuesten Marktdaten, Fakten, Trends und Perspektiven auf dem Weiterbildungsmarkt (u.a. Wandel vom Anbieter- zum Käufermarkt, Outsourcing von Personalarbeit, Hochschulen als Bildungsanbieter, Grenzen der Teamarbeit, Coaching; Kompetenzbilanzierung in der Personalentwicklung). Prämierte Konzepte in Training und Personalentwicklung werden vorgestellt, Methoden in Training und Weiterbildung wie Accelerated Learning, Kollegiale Beratung, Mobile Learning, Story-Telling beschrieben, Marktübersichten zur Managementqualifizierung gegeben sowie Beschreibungen von Verbänden; Medien, Online-Diensten, Netzwerken, Zeitschriften, Messen und Kongressen. (BIBB2)