Potentiale erkennen : TeilnehmerInnenbeurteilung in Qualifizierungs- und Beschäftigungsprojekten

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bibb.id9302
bibb.publishernamehiba-Verl.
bibb.publisherplaceLübeck
dc.contributor.authorPlog, Kirsten [Verfasser]
dc.contributor.editorHeidelberger Institut Beruf und Arbeit [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherHeidelberger Institut Beruf und Arbeit
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:51:54Z
dc.date.available2018-12-17T09:51:54Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractPersonalbeurteilung ist zugleich Leistungs- und Qualifikationsbeurteilung von Mitarbeitern, aber auch ein wichtiges Führungsinstrument. Der Band stellt Bausteine zum Thema Personalbeurteilung vor, die die in der Arbeitspraxis vorzufindenden intuitiven Beurteilungen optimieren sollen. Dabei wird chronologisch vorgegangen: von der Einstellung der Mitarbeiter (Vorstellungsgespräch) über die Führung, Betreuung und Entwicklung von Arbeitskräften und ihrem Potential bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (Zeugniserstellung). (BIBB2)
dc.format.extent61 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/687667
dc.language.isode
dc.publisherhiba-Verl.
dc.relation.ispartofHiba-Weiterbildung ; 20/03
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationL 8 Diagnostik / Eignung
dc.subject.otherQualifizierungsmaßnahme
dc.subject.otherTeilnehmer
dc.subject.otherPersonalbeurteilung
dc.subject.otherPersonalauswahl
dc.subject.otherEignungstest
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.titlePotentiale erkennen : TeilnehmerInnenbeurteilung in Qualifizierungs- und Beschäftigungsprojekten
dc.typeBuch

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