Externes Ausbildungsmanagement als Instrument der betrieblichen Ausbildung : eine empirische Unternehmensbefragung

Abstract

"Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Grundlagen der dualen Berufsausbildung und ihren Herausforderungen, der Einordnung des Ausbildungsmanagements in die betriebswirtschaftlichen Basisfunktionen genauso, wie mit den bereits vorhandenen Unterstützungsmaßnahmen. Vertiefend wird im empirischen Teil die Bereitschaft der Beteiligten untersucht, ein neues Instrument 'externes Ausbildungsmanagement' zu nutzen und dafür firmeninterne finanzielle Ressourcen bereitzustellen. Diese Pilotstudie zeigt auf, welche Dienstleistungen sich die Unternehmen wünschen und für welche sie bereits sind selbst zu bezahlen. Die Arbeit verdeutlicht Erklärungsansätze für ein Geschäftsmodell externes Ausbildungsmanagement und konkretisiert auf Grundlage der empirischen Ergebnisse, wie dieses aussehen könnte. Die Dissertation trägt dazu bei, einige Forschungslücken zu schließen und externes Ausbildungsmanagement als Geschäftsmodell sowohl zu konkretisieren als auch ein Stück weit zu strukturieren. Es werden die darin enthaltenen grundlegenden Chancen zur Lösung von modernen Ausbildungsherausforderungen und der Verbesserung des Ausbildungsnutzens herausgestellt. Sie leistet somit einen Beitrag zur veränderten Stellung des externen Ausbildungsmanagements in der Ausbildungslandschaft Deutschlands." (Autorenreferat, BIBB-Doku)