Kompetenzbilanzierung - Hintergründe, Verfahren, Entwicklungsnotwendigkeiten

Abstract

Der Kompetenzbegriff wurde erst in jüngster Zeit zum Gegenstand einer intensiveren Auseinandersetzung. Immer geht es dabei um jenes Potenzial der Individuen, das über die in Zertifikaten dokumentierten Wissensbestände und Fertigkeiten hinausgeht. In dem Beitrag werden drei methodologisch unterschiedliche Ansätze zur Kompetenzerfassung und -entwicklung aus dem deutschsprachigen Raum vorgestellt und analysiert: ProfilPASS, KODE, Kompetenzbilanz Südtirol. Vorab werden auf der Grundlage einiger theoretischer Definitionsmerkmale von Kompetenzen und unterschiedlicher Verfahren der Kompetenzerfassung Kriterien für eine Beurteilung von Kompetenzbilanzierungen vorgestellt. Das Schlusskapitel fass zentrale Erkenntnisse zusammen und gibt Empfehlungen für solche Verfahren. (BIBB-Doku)