Strategische Weiterbildungskonzepte. Ein Imperativ für Neue Technologien

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bibb.id110090
dc.contributor.authorHoffmann, Lothar [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:32:30Z
dc.date.available2018-12-17T13:32:30Z
dc.date.issued1991
dc.format.extentS. 10-18
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/726384
dc.language.isode
dc.relation.ispartofLernfeld Betrieb : das Magazin für die berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume(1991), H. 26
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierung
dc.subject.classificationL 1 Curricula & Lehrpläne
dc.subject.classificationL 7 Prüfungen
dc.subject.classificationL Lehren & Lernen
dc.subject.classificationL 1.1.2 Handlungs- und Lernfeldorientierung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherTechnischer Wandel
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherMaßnahme
dc.subject.otherBildungsinhalt
dc.subject.otherLernerfolg
dc.subject.otherLernziel
dc.subject.otherHandlungskompetenz
dc.titleStrategische Weiterbildungskonzepte. Ein Imperativ für Neue Technologien
dc.typeText

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(1991), H. 26