Telearbeit aus psychologischer Sicht (Themenheft)

bibb.id86823
dc.contributor.authorBüssing, André [Verfasser]
dc.contributor.authorBroome, Patrick [Verfasser]
dc.contributor.authorGlaser, Wilhelm R. [Verfasser]
dc.contributor.authorGlaser, Margrit O. [Verfasser]
dc.contributor.authorKonradt, Udo [Verfasser]
dc.contributor.authorSchmook, Renate [Verfasser]
dc.contributor.authorWieland, Rainer [Verfasser]
dc.contributor.authorManchen, Sylvia [Verfasser]
dc.contributor.authorGrote, Gudela [Verfasser]
dc.contributor.authorBuddendick, Anita [Verfasser]
dc.contributor.authorLeo, Poldi-Eva [Verfasser]
dc.contributor.authorHell, Wolfgang [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:52:58Z
dc.date.available2018-12-17T10:52:58Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDie Aufsätze des Themenheftes spiegeln im wesentlichen die derzeitige Lage der Telearbeitsforschung im deutschsprachigen Bereich aus psychologischer Sicht wider. In drei Originalarbeiten, einem Kurzbeitrag und zwei Erfahrungsberichten sowie Buchbesprechungen wird zu unterschiedlichen Facetten der Telearbeit Stellung genommen. Im Mittelpunkt stehen für die Telearbeit so wichtige Aspekte wie Vertrauen, Bindung und Identifikation mit der Arbeit, Kommunikation und deren Veränderung im Zuge der Nutzung neuer Medien, veränderte Belastungen und Beanspruchungen sowie Wohlbefinden und Zufriedenheit unter Einbezug der Schnittstellen von Arbeit, Familie und Freizeit. Inhalt: BÜSSING/BROOME: Vertrauen unter Telearbeit; GLASER/GLASER: Wie ändert sich das Kommunikationsmuster bei alternierender Telearbeit? : eine Verhaltensanalyse; KONRADT/SCHMOOK: Telearbeit: Belastungen und Beanspruchungen im Längsschnitt; WIELAND: Beanspruchung und Bildschirmarbeit: Konsequenzen für die Gestaltung von Telearbeitsplätzen; MANCHEN/GROTE: Nutzung inner- und zwischenbetrieblicher elektronischer Vernetzung in Abhängigkeit von Regulationserfordernissen und -möglichkeiten; BUDDENDICK/LEO/ HELL: Einführung alternierender Telearbeit in einer Verwaltungsbehörde des öffentlichen Dienstes : eine Evaluationsstudie. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 122-170
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699143
dc.language.isode
dc.relation.ispartofZeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O
dc.relation.ispartofvolume43 (1999), H. 3
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.classificationG 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classificationG 1.3.3.1 Qualifikationsverwertung
dc.subject.classificationL 4.1.2 Elektronische Medien
dc.subject.classificationT 4.8 Arbeitswissenschaften
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationT 4.2 Psychologie
dc.subject.otherTelearbeit
dc.subject.otherPsychische Faktoren
dc.subject.otherBerufliche Identität
dc.subject.otherTelekommunikation
dc.subject.otherArbeitsbelastung
dc.subject.otherArbeitsgestaltung
dc.subject.otherArbeitspsychologie
dc.subject.otherOrganisationspsychologie
dc.titleTelearbeit aus psychologischer Sicht (Themenheft)
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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